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Wir stellen vor – Benjamin Roth, Senior Interim Manager

Seine berufliche Laufbahn startete Benjamin Roth mit der Ausbildung zum Kaufmann im Steuerwesen, wechselte in die Softwareentwicklungs-Branche und war anschliessend im Finanzwesen und Controlling eines IT-Dienstleisters tätig. Dadurch kam er mit HR-Themen in Berührung, welche aufgrund der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation seine Begeisterung weckten. Er erhielt die Chance das HR innerhalb der Firma neu aufzubauen und zu leiten. Durch seine zentrale Rolle in einem unternehmens-weiten Transformationsprogramm begleitete Benjamin die Einführung agiler Arbeitsmethoden und neuer Organisationsformen, welche ihn nach wie vor faszinieren. Diese Erfahrungen ergänzte er mit einem CAS in Business Transformation Management.

Benjamin absolvierte den Bachelor in Betriebswirtschaft mit Vertiefung im Prozessmanagement. Er versteht es, Prozesse zu überdenken und analoge Abläufe in digitale zu transferieren, wobei er auf die Erfahrungen aus der Softwareentwicklungs-Branche und der Einführung verschiedener Software-Lösungen zählen kann. Benjamin wird als HR-Sparring Partner wahrgenommen, welcher transparent kommuniziert, den Blick für das «Grosse Ganze» behält und lösungsorientiert arbeitet.

Obschon er als ausgeglichene und emphatischen Person wahrgenommen wird, ist seine rationale, analytische Vorgehensweise ein Merkmal, das ihm aus der Zeit im Finanzwesen und der Informatik treugeblieben ist und seine strukturierte Vorgehensweise auszeichnet.

Privat ist Benjamin gerne in der Natur anzutreffen, im Sommer beim Wandern oder im Wintern auf den Skiern. Seine grosse Leidenschaft ist die Schifffahrt, ob auf dem See oder dem Meer. Als Hochseeskipper führt er seit vielen Jahren Törns durch und erkundet dabei stets neue Gewässer in Europa. Bei dieser Passion gibt es eine Gemeinsamkeit zum Interim Management, welche Benjamin auf dem Wasser und im Büro gleichermassen fasziniert: In stürmischen Zeiten Verantwortung zu übernehmen, Situationen zu beruhigen und das Schiff in den sicheren Hafen zu steuern.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Tanja Biel, Andreas Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger, Benjamin Roth, Kadir Kirmizitas, Stevens Moser und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Herzlich willkommen, Benjamin Roth!

Benj, wie wir ihn nennen, verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich HR Business Partnering, HR Digitalisierung, Salärgestaltung, sowie anderen HR Rollen. Benj verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit bereits breiter HR Erfahrung im HR, vor allem auch in stark IT geprägten Umgebungen. Als ausgesprochen umfassend denkender Mensch ist er für jedes Team eine Verstärkung. Ausgewogene Teams sind ihm ein besonderes Anliegen, weshalb er auch in Ihrer Firma Topteams hinstellt. Er ist nicht nur in der IT Branche und in der Industrie zu Hause, sondern unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen in anderen Branchen mit Passion, Exzellenz, Authentizität und Kreavitität.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Tanja Biel, Andreas Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger, Benjamin Roth, Kadir Kirmizitas, Stevens Moser und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Wir stellen Gramoz Lekaj vor – unser Senior Interim Manager!

Gramoz ist ein ausgewiesener Spezialist im Bereich Payroll mit vielfältiger Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Seine Expertise umfasst Wissen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Abacus sowie internationale Entsendungen, ergänzt durch eine ausgeprägte IT-Affinität.

Seine berufliche Reise begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung in der Speditionsbranche. Allerdings entdeckte er seine wahre Leidenschaft für das Payrolling im Jahr 2016, als er als HR-Administrator bei der GPS AG tätig war und seine Affinität zu Zahlen und IT-Tools sowie sein grosses Interesse an Sozialversicherungen und dem Lohnwesen erkannte. Diese Erkenntnis führte dazu, dass er nach nur einem Jahr im Bereich der HR-Administration ins Payroll-Team wechselte. Von diesem Zeitpunkt an bildete er sich kontinuierlich weiter, einschliesslich des Abschlusses zum Sozialversicherungsfachmann und Qualifikationen im Bereich Leadership, die seine Fachkenntnisse und Führungsstärke weiter vertieften.

Über die Jahre hinweg hat Gramoz bedeutende Projekte zur Digitalisierung geleitet, darunter die Implementierung von Abacus, die Einführung von AbaClik (Spesentool) und Lohnrunde mit Abacus, sowie die Projektleitung bei der Einführung von HRM-Systems (UKA Solutions & Carema). Seine Fähigkeit, sich schnell auf neue Technologien und Software einzustellen, sowie sein stets aktuelles Wissen über Gesetzesänderungen im Bereich Payroll & Sozialversicherungen, machen ihn zu einem geschätzten Experten in seinem Feld.

Gramoz‘ persönliche Arbeitsphilosophie, die von einer tiefen Detailorientierung und dem ständigen Hinterfragen seiner Arbeit und der Prozesse geprägt ist, treibt ihn an, stets eine hohe Präzision und Effizienz in seiner Arbeit zu erreichen. Diese Philosophie, kombiniert mit seiner analytischen Fähigkeit und seinem Eifer, hat ihn zu einem engagierten und zielstrebigen Profi gemacht.

Ausserhalb seines beruflichen Lebens spielt Gramoz leidenschaftlich Fussball. Er legt grossen Wert auf sein Familienleben und geniesst die Zeit mit seiner Ehepartnerin und Tochter. Die gemeinsamen entspannten Urlaube am Strand bieten ihm und seiner Familie die perfekte Gelegenheit, vom Alltag abzuschalten und ihre enge Bindung zu stärken.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Tanja Biel, Andreas Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger, Benjamin Roth, Kadir Kirmizitas, Stevens Moser und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Herzlich willkommen, Stevens!

Stevens verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich Talent Acquisition, HR Project Management, sowie anderen HR Rollen. Stevens verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit seiner langen Erfahrung im HR, vor allem in sehr anspruchsvollen Umgebungen. Als neugieriger Mensch ist er für jedes Team eine Verstärkung. Nachhaltigkeit liegt ihm besonders am Herzen und er spricht fliessend drei Sprachen, Deutsch, English und Französisch. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen mit Passion, Exzellenz, Authentizität und Kreavitität.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Tanja Biel, Andreas Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger, Benjamin Roth, Kadir Kirmizitas, Stevens Moser und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Herzlich willkommen, Kadir!

Kadir verstärkt ab 01.03.2024 das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich HR Generalist und HRBP, sowie anderen HR Rollen. Kadir verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit seiner jahrelangen Erfahrung als Interim Manager. Als unbedingter und bewiesener Teamplayer ist er ein Gewinn für alle Kunden. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen mit Passion, Exzellenz, Authentizität und Kreavitität.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Tanja Biel, Andreas Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger, Benjamin Roth und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Aufbruch in eine neue Ära – für mich und HR Unlimited AG!

Mit grosser Freude habe ich am 1. Januar 2024 die Position als Geschäftsführerin der HR Unlimited AG übernommen und trete die Nachfolge von Andreas Biel an, der seinen Rücktritt per 31. Dezember 2023 kommuniziert hat. Er hat das Unternehmen vor rund 23 Jahren gegründet und so schaue ich mit grossem Respekt auf seine beeindruckende Arbeit zurück und bin mir der grossen Fussstapfen bewusst, die er hinterlässt. Allerdings – wer mich kennt – der weiss, dass mich nichts so schnell aus der Bahn wirft. Seit jeher packe ich neue Dinge proaktiv und mutig an und gehe meinen Weg fokussiert und mit grosser Passion. Bisher hat dieses Rezept sehr gut funktioniert und so wende ich es auch jetzt wieder an.

Die kommenden Monate werden zweifellos eine aufregende Zeit des Übergangs sein. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir als Team diese Herausforderung gemeinsam meistern werden und sich daraus auch Chancen ergeben. Ich bin sehr stolz auf das Team, welches wir mit viel Fingerspitzengefühl in den letzten Jahren aufgebaut haben. Unser gemeinsames Ziel bleibt es, HR Unlimited auf Kurs zu halten, weiterhin zu wachsen und gleichzeitig nachhaltige Lösungen im Bereich Interim Management anzubieten. Die Vergangenheit hat uns gelehrt, dass Wandel eine natürliche und notwendige Entwicklung ist, um in der dynamischen Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Und so sind wir seit 2024 mit unserer angepassten Strategie und unserem zusammen definierten Purpose unterwegs der da heisst: «Unsere Interim Manager füllen Lücken mit Exzellenz, Passion und Authentizität».

Für mich persönlich markiert diese Übernahme einen bedeutenden Schritt in meiner beruflichen Entwicklung. Mit Freude und Enthusiasmus blicke ich auf die Zusammenarbeit mit jedem Einzelnen von euch. Unser Team ist unser grösstes Kapital, und ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam neue Höhen erreichen können. Wir sehen diese Veränderung als Chance, um frischen Wind in unser Unternehmen zu bringen. Mit Teamgeist, Spannung und positiver Energie werden wir weiterhin die Interim-Welt «rocken».

Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Andreas Biel für seinen unermüdlichen Einsatz zu danken. Seine Vision hat nicht nur das Unternehmen, sondern auch uns als Team geprägt. So zitiere ich zum Schluss gerne noch Andreas Biel der in den letzten HR Unlimited News schrieb: «Bleiben wir also weiterhin mit wachem Geist HR Unlimited verpflichtet und dankbar, dass Kunden uns ihre Interim Mandate anvertrauen – es ist nicht selbstverständlich!».

In diesem Sinne auf ein wundervolles 2024 und mit herzlichen Grüssen,

Tanja Biel

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 23 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Andreas Biel, Tanja Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger und ein grosser Pool mit hoch qualifizierten und uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Auf Wiedersehen! Und Willkommen!

Die Fakten liegen auf dem Tisch. Per 31.12.2023 trete ich als Gründer von HR Unlimited AG als Geschäftsleiter zurück und konzentriere mich «nur» noch aufs Kerngeschäft – meine Einsätze in Interim Mandaten und auf die neue Rolle als Verwaltungsratspräsident von HR Unlimited AG. Gleichzeitig wird Tanja Biel die Geschäftsleitung per 1.1.2024 übernehmen und ab diesem Datum HR Unlimited AG mit einer kleineren, effizienten, schlagkräftigen Geschäftsleitung in die Zukunft führen.

Fiel es mir leicht nach 23 Jahren loszulassen? Ja und nein. Mir war seit langem klar, dass mit der Überführung von HR Unlimited in eine Aktiengesellschaft und unserer neuen Strategie mit Purpose die lange Phase der Gründung abgeschlossen war und damit andere, neue bzw. zusätzliche Kompetenzen in der Geschäftsführung gefragt sind. Obwohl weiterhin Wachstum angesagt ist, werden Zielstrebigkeit und Unternehmertum in neuer Sprache, in neuem Kleid und in noch modernerer Form daherkommen (müssen).

Deshalb fiel es mir leicht, weil es logisch war und weil mit Tanja Biel eine ausserordentlich gut qualifizierte und berufserfahrene Führungsperson bereitsteht, die das Ruder mit fester Hand, klarem Blick auf das Wesentliche und Fokus auf das Ziel führen wird.

Es fiel mir weniger leicht, die liebgewonnen Prozesse und Abläufe abzugeben. Mir ist sehr wohl bewusst, dass es einen Bruch geben wird und wir alle im HR Unlimited Team das Ziel nach wie vor erreichen werden – aber mit anderen Instrumenten und anderem Denken. Da ich aber bereits mehrere Male im Leben loslassen wollte und auch musste, weiss ich, dass es gut kommt. Frei nach dem Motto «… ausser man tut es» wird HR Unlimited die nächsten 23 Jahre in Angriff nehmen.

Zudem bin ich privilegiert, diese Zukunft nun von anderer Seite her und von aussen mitzuverfolgen. Nicht mal Hollywood vermag eine bessere Geschichte zu erzählen…! Deshalb lasse ich mit guten Gefühlen los und bin für die letzten 23 Jahre extrem dankbar, aber auch für das weiter wachsende HRU-Team und die Gewissheit, dass es mit Tanja Biel erfolgreich weitergehen wird. Bleiben wir also weiterhin mit wachem Geist HR Unlimited verpflichtet und dankbar, dass Kunden uns ihre Interim Mandate anvertrauen – es ist nicht selbstverständlich!

Herzlich ihr,

Andreas Biel

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 23 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Andreas Biel, Tanja Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger und ein grosser Pool mit hoch qualifizierten und uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Herzlich willkommen, Gramoz!

Gramoz verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Damit und mit seiner bemerkenswerten Detailorientierung, kombiniert mit seinen analytischen Fähigkeiten stärkt er unsere Kernkompetenz massiv, sei dies als Teamleiter oder Spezialist. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen mit Passion, Exzellenz, Authentizität und Kreavitität.

HR Unlimited AG ist ein inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 22 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Andreas Biel, Tanja Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.

Guido Hediger – unser neuer Interim Manager kurz vorgestellt!

Guido ist ein engagierter und langjährig erfahrener Payroll Crack. Er generiert für unsere Kunden grossen Mehrwert in den Bereichen SAP, Success Factors und Abacus. Neben seiner ausgewiesen Payroll Erfahrung bewegt er Grosses in Comp&Ben, HR Admin, Shared Services, HR Projekte und andere HR Themen.

Pragmatisch, effizient und genau fokussiert Guido sein zielgerichtetes Arbeiten auf den geschäftlichen Erfolg. Er erledigt seine Tasks pragmatisch und wo passend mit einer Prise Humor. Guido ist ein sehr verlässlicher Interim Manager und Partner, der sehr lösungsorientiert unterwegs ist. Durch sein tiefes IT-Verständnis bewegt er sich in verschiedenen HR Systemen gewieft und ohne grosse Mühe.

Guido startete seine berufliche Laufbahn mit einer mechanischen Berufslehre, die er nach der Rekrutenschule laufend durch diverse Weiterbildungen veredelte. Er besitzt mittlerweile neben dem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis diverse Nachdiplome, drei eidg. Berufsdiplome (höhere Fachprüfungen), sowie ein Master of Advanced Studies Human Resource Management der FHNW Nordwestschweiz. Sehr lange war Guido in diversen Schweizer Industrieunternehmen der herstellenden Industrie und Luftfahrt, sowie im Gesundheitswesen unterwegs, wo er mit grossem Erfolg nicht nur die Payroll leitete, sondern auch anspruchsvolle Projekte, wie z.B. die Digitalisierung der Payrollprozesse, etc. erfolgreich plante und um-setzte.

Guido ist verheiratet und Vater einer erwachsenen Tochter. Er ist seit 1982 begeisterter Harley Davidson Fahrer und hat u.a. sämtliche 50 US-Staaten bereist. Er sammelt originale Harley Davidson Sammlerstücke mit Themenschwerpunkt Weihnachten. Zudem verfügt er über eine beeindruckende Whisky-, Gin- und Rum-Sammlung. Man trifft Guido oft mit Freunden am Weekend bei einer Zigarre und möglicherweise einem Drink.

Herzlich willkommen, Guido Hediger!

Guido verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team für Interim Mandate im Comp & Ben Bereich, sowie Payroll Themen und stärkt damit unsere Kernkompetenz massiv. Guido ist ein jahrzehntelang erfahrener Payroll Crack, der vor allem auf SAP, SuccessFactors, Abacus, etc. Mehrwert für unsere Kunden generiert. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen mit Passion, Exzellenz, Authenzitität und Kreativität.

HR Unlimited AG ist ein Inhabergeführtes und auf Interim Management spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Glattpark Opfikon, Schweiz, und bietet seit mehr als 20 Jahren entsprechende Einsätze im In- und Ausland an. HR Unlimited AG ist Andreas Biel, Tanja Biel, Balz Schlittler, Marcel Brader, Christian Hobi, Martin Hegglin, Christoph Müller, Andreas Gnepf, Gramoz Lekaj, Guido Hediger und ein grosser, qualifizierter Pool mit uns persönlich vertrauten Interim Managern.