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Coaching und Führungsrolle – Der Interim Manager unterstützt

26. Oktober 2020

Es lässt sich nicht von der Hand weisen, dass in der aktuellen Situation in den Unternehmungen die psychischen Probleme der Mitarbeitenden zunehmen. Angst vor Jobverlust, im Privaten immer mehr Einschränkungen. Der Druck wird immer grösser. Das Covid Damokles-Schwert lässt grüssen. Und die nächsten Monate und auch das kommende 2021 sehen nicht rosig aus.

In den Unternehmungen ist der HR Manager von Tag zu Tag mehr und immer stärker gefordert. Neben seinen Daily Business Tätigkeiten ist er auch in der Unterstützung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden mit den sich ausbreitenden psychischen Problemen beschäftigt. Eine Aufgabe, die enorm wichtig ist und die sehr viel Zeit und HR Ressourcen bindet. Ressourcen, welche eigentlich nicht vorhanden sind.

Hier kommen die Interim Manager von HR Unlimited ins Spiel. Mit ihrer Seniorität und deren langer Erfahrung in Führungs- und Coaching-Themen sind sie die idealen Unterstützer, übernehmen diese Aufgaben mit Kompetenz, Sensibilität und vertrauensbildend und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende mit ihren Problemen den nötigen Support erhalten.

Somit können Ausfälle und sich anbahnende Langzeitabsenzen verhindert werden. Und dass Kosten der Langzeitabsenzen die Unternehmen stark belasten, ist allen bekannt. Der Interim Manager von HR Unlimited hilft den Unternehmen somit in diesen wichtigen Coaching und Führungsaufgaben.

Wir sind für Sie bereit!