«The oil that keeps the engine running!» – Selten gab es eine treffendere Bezeichnung für operative Interim Management-Einsätze. Wir übernehmen für Sie zeitnah sämtliche Disziplinen in allen Industrien. Insbesondere in den Bereichen «Change Management» und Restrukturierungsmassnahmen können wir auf langjährige und breite Erfahrung zurückgreifen.

Wir stellen Ihnen nur erfahrene Interim Management Profis zur Verfügung.

Interim Management Human Resources
«The oil that keeps the engine running!»

Unter dem Begriff «Change Management» lassen sich alle Aufgaben, Massnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen in einer Organisation bewirken sollen.

Eine Due-Diligence-Prüfung, oder verkürzt auch nur Due Diligence genannt, bezeichnet grundsätzlich eine mit gebotener Sorgfalt durchgeführte Risikoprüfung, welche Stärken und Schwächen analysiert. Im Rahmen der Human Resources Due Diligence werden die Unternehmensstruktur, die Funktionen und die internen Abläufe überprüft. Dabei stehen Fragen wie «Welches sind die Schlüsselmitarbeiter?», «Welche Fähigkeiten bringen sie mit?» oder «Welche Aufgaben erledigen sie?» im Zentrum.

Restrukturierung oder Umstrukturierung ist ein im Wirtschaftsleben vielfältig verwendeter Begriff, der als Sanierungsmassnahme die Verbesserung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen oder Marktbedingungen eines Unternehmens oder schlimmstenfalls die Bewältigung einer Unternehmenskrise zum Inhalt hat. Mit Restrukturierungsmassnahmen gehen oft auch Entlassungen einher.